A ApostasGuide atua no setor de publicações digitais e produz conteúdo sobre apostas esportivas. Embora esse tipo de atividade seja geralmente considerado de baixo risco em relação à escravidão moderna, mantemos nosso compromisso de prevenir qualquer forma de escravidão, de tráfico de pessoas e de exploração.
Buscamos garantir que tanto nossas próprias atividades quanto as empresas e os profissionais com quem trabalhamos sigam práticas responsáveis e éticas.
Como nossa empresa opera
A ApostasGuide mantém uma plataforma online que oferece informações e recursos sobre apostas esportivas. Nossas principais atividades incluem pesquisa do setor, criação de conteúdo e publicação digital. Os serviços externos que utilizamos estão relacionados principalmente à produção de conteúdo, ao marketing digital e a soluções de software.
Embora esses tipos de serviços geralmente não sejam considerados áreas de alto risco para a escravidão moderna, permanecemos atentos a possíveis riscos. Esperamos que as empresas e os profissionais com quem trabalhamos atuem de forma responsável e mantenham padrões éticos adequados.
Como prevenimos o trabalho escravo moderno
Diversas políticas ajudam a promover práticas empresariais responsáveis e a reduzir o risco de trabalho escravo moderno:
Comunicação de preocupações. Funcionários, parceiros e outras pessoas ligadas à empresa são incentivados a comunicar qualquer preocupação relacionada a possíveis casos de trabalho escravo, tráfico de pessoas ou exploração nas operações da empresa ou em sua cadeia de fornecimento.
Normas para funcionários. O manual do funcionário e o processo de integração estabelecem expectativas claras quanto à conduta ética. A equipe também é orientada a permanecer atenta a possíveis sinais de alerta e a agir de forma responsável caso identifique alguma situação preocupante.
Avaliação de fornecedores e parceiros. Antes do início de uma nova relação comercial, fornecedores e parceiros são avaliados quanto ao cumprimento das leis aplicáveis de combate ao trabalho escravo moderno e dos padrões éticos relevantes. Damos preferência a empresas que adotam práticas responsáveis.
Gestão contínua de riscos
A gestão de riscos continua mesmo após o estabelecimento de uma parceria:
- Parceiros novos e atuais são avaliados para entender como mantêm padrões éticos e lidam com os riscos associados ao trabalho escravo moderno.
- As relações comerciais são verificadas periodicamente, e avaliações ou auditorias adicionais podem ser realizadas quando necessário.
Treinamento da equipe para identificar riscos
Todos os funcionários da ApostasGuide conhecem nossa Política de Combate ao Trabalho Escravo Moderno durante o processo de integração. Também fornecemos atualizações contínuas para garantir que a equipe compreenda os possíveis riscos e permaneça informada sobre práticas de trabalho responsáveis.
Melhoria contínua de nossas práticas
Nosso trabalho de prevenção ao trabalho escravo moderno é contínuo. Revisamos regularmente nossas políticas, procedimentos e treinamentos e fazemos as alterações necessárias para mantê-los claros, úteis e atualizados.
Aprovação e revisão da declaração
Esta declaração é publicada de acordo com a Seção 54 da Lei sobre Escravidão Moderna de 2015 (Modern Slavery Act 2015). Ela foi revisada e aprovada pela liderança da ApostasGuide e é reavaliada anualmente como parte do nosso compromisso contínuo com práticas empresariais responsáveis.